灰領(lǐng)人才緊缺 機(jī)器換人后缺的還是人
http://www.yongying68.com縮微版的“智能工廠”“無(wú)人工廠”搬進(jìn)會(huì)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)演示模擬加工中心自動(dòng)化生產(chǎn)線；技改后效率提升8倍的智能設(shè)備，會(huì)遞名片、端菜的機(jī)器人……
在近日于東莞市廣東現(xiàn)代國(guó)際展覽中心舉辦的“2016年廣東國(guó)際機(jī)器人及智能裝備博覽會(huì)”上灰領(lǐng)人才，機(jī)器人 這些設(shè)備一亮相就引發(fā)觀眾的關(guān)注。
隨著珠三角地區(qū)持續(xù)掀起“機(jī)器換人”的浪潮灰領(lǐng)人才，機(jī)器人 在工業(yè)領(lǐng)域，實(shí)體制造業(yè)企業(yè)向工業(yè)機(jī)器人智能裝備轉(zhuǎn)型的氛圍日漸濃厚。智能設(shè)備的出現(xiàn)極大加快了相關(guān)制造企業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，傳統(tǒng)的工業(yè)制造生產(chǎn)線發(fā)生了翻天覆地的變化，并全新闡釋了智能制造。在這一過(guò)程中，不管是企業(yè)和工人都將直面機(jī)器人浪潮所帶來(lái)的種種顛覆性變化。
智能裝備成為“新引擎”
近年來(lái)，“機(jī)器換人”熱潮正在席卷廣東、江蘇等制造業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)。據(jù)東莞市政府報(bào)告顯示，截至2016年9月，東莞已有1485個(gè)項(xiàng)目申報(bào)“機(jī)器換人”專項(xiàng)行動(dòng)，減少約8萬(wàn)用工。共拉動(dòng)綜合投資230億元，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均位居廣東省第一。其中，東莞制造設(shè)備占17.2%。
以機(jī)器人為代表的先進(jìn)制造業(yè)，正在成為東莞下一輪發(fā)展的新引擎。在推動(dòng)工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備智能化轉(zhuǎn)型的同時(shí)，作為制造業(yè)名城，東莞市以需引供，依托“機(jī)器換人”激發(fā)的龐大需求及良好的產(chǎn)業(yè)鏈配套基礎(chǔ)，加大智能制造企業(yè)的引進(jìn)和培育力度，打造出新優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。今年年初，東莞提出以“機(jī)器人智造”計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，大力發(fā)展機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)到2020年該產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1000億元左右。
目前，全市擁有規(guī)模以上裝備制造企業(yè)2111家，今年前三季度的工業(yè)增加值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)總額均占全市規(guī)模以上工業(yè)的一半左右。其中，工業(yè)機(jī)器人研發(fā)及生產(chǎn)企業(yè)70家，約占全國(guó)總數(shù)的10%；智能裝備制造企業(yè)400多家，預(yù)計(jì)今年總產(chǎn)值將超過(guò)350億元，涉及數(shù)控加工機(jī)床、機(jī)器人裝備、電子工業(yè)專用裝備、紡織裝備、制鞋裝備、線纜裝備、包裝印刷裝備等十多個(gè)行業(yè)。
中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟執(zhí)行理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)宋曉剛表示，2015年，我國(guó)工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)量是6.8萬(wàn)臺(tái)，增長(zhǎng)速度是18%，預(yù)計(jì)在2017年仍然會(huì)保持15%以上的增速。“我國(guó)制造業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求，這是一個(gè)巨大的市場(chǎng)。”
有人歡喜有人愁
美國(guó)波士頓咨詢集團(tuán)（BCG）2015年發(fā)布報(bào)告《全球制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)大挪移》顯示，中國(guó)的制造成本已經(jīng)與發(fā)達(dá)國(guó)家相差無(wú)幾。人口紅利等因素的逐漸消失使中國(guó)制造業(yè)面臨再一次的轉(zhuǎn)型升級(jí)，而智能制造更是被視為未來(lái)制造業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)和核心內(nèi)容。
招工難、用工貴是珠三角制造業(yè)“機(jī)器換人”的最大動(dòng)力。2008年全球金融危機(jī)后，東莞愈演愈烈的“用工短缺現(xiàn)象”，成為倒逼制造業(yè)“機(jī)器換人”的最大推手，也促使瑞必達(dá)盯上了自動(dòng)化。瑞必達(dá)科技有限公司于2011年在東莞成立，研發(fā)與生產(chǎn)手機(jī)、筆記本電腦觸摸屏蓋板玻璃。那時(shí)的“東莞制造”，已經(jīng)難以延續(xù)基于人口紅利的勞動(dòng)密集型發(fā)展模式。2012年，經(jīng)過(guò)數(shù)月的調(diào)試后，瑞必達(dá)首個(gè)“無(wú)人工廠”落地，2013年陸續(xù)投入使用。經(jīng)過(guò)數(shù)年的努力，“機(jī)器換人”項(xiàng)目取得成功，智能機(jī)械手的應(yīng)用為公司帶來(lái)業(yè)績(jī)每年80%以上的增長(zhǎng)。今年6月，瑞必達(dá)“智能終端行業(yè)視窗智能制造試點(diǎn)示范”入選工信部2016年智能制造專項(xiàng)項(xiàng)目。
用自動(dòng)化機(jī)器人替代人工，其優(yōu)勢(shì)好比是火車(chē)之于馬車(chē)。瑞必達(dá)總經(jīng)理曾建軍表示，初始的瑞必達(dá)有兩三百名員工，每月產(chǎn)能大概在10多萬(wàn)片；目前生產(chǎn)工藝基本用上了自主研發(fā)的工業(yè)機(jī)器人，產(chǎn)能變成800萬(wàn)~1000萬(wàn)片，相當(dāng)于最高增效100倍。
但是，有人歡喜有人愁。在遭遇資金這只“攔路虎”的困境下，東莞市數(shù)量眾多的中小企業(yè)在面臨是否進(jìn)行“機(jī)器換人”的選擇時(shí)，不知何去何從。
在“機(jī)器換人”的這股潮流中，臺(tái)商童水順還是沒(méi)有在東莞的鞋廠中使用自動(dòng)化機(jī)器人來(lái)替代工人。他表示，轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)系到企業(yè)是否擁有足夠的資本。“現(xiàn)在的自動(dòng)化機(jī)器人成本高不可攀，我們根本買(mǎi)不起。”
企業(yè)囿于資金難題，工人也面臨著“被換掉”的沖擊。“如果都使用機(jī)器人，是否意味著未來(lái)很多工人將面臨失業(yè)？”是不少工人的疑問(wèn)。東莞市五株電子科技有限公司，是國(guó)內(nèi)智能手機(jī)HDI電路板生產(chǎn)商之一。據(jù)其車(chē)間內(nèi)“產(chǎn)線機(jī)器換人減員增效提質(zhì)情況介紹”的資料顯示，在手動(dòng)鉆針研磨機(jī)改換成全自動(dòng)鉆針研磨機(jī)之前，車(chē)間需要的人工總數(shù)為24人，產(chǎn)量為每天7.2萬(wàn)支。而使用全自動(dòng)鉆針研磨機(jī)后，車(chē)間需要的人工總數(shù)僅為8人，產(chǎn)量為每天11.7萬(wàn)支，直接和間接共減少59人，生產(chǎn)效率提高了6.5倍。
來(lái)自東莞市經(jīng)信局的數(shù)據(jù)也顯示，2014年9月至2016年10月兩年間，全市“機(jī)器換人”專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)共1485個(gè)，申報(bào)項(xiàng)目完成后，預(yù)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)率平均提高1.7倍，單位產(chǎn)品成本平均下降11.1%，但用工需求也將相應(yīng)減少8.7萬(wàn)。
“機(jī)器換人”正逐漸成為趨勢(shì)，以機(jī)器人為代表的勞動(dòng)替代型技術(shù)快速發(fā)展，帶給企業(yè)的好處顯而易見(jiàn)——高效率、低成本、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
“灰領(lǐng)”人才緊缺
經(jīng)歷30多年的高速發(fā)展，中國(guó)成為制造業(yè)大國(guó)，但低產(chǎn)品技術(shù)含量、附加值低、勞動(dòng)力成本高、生產(chǎn)效率低的現(xiàn)狀已經(jīng)不符合目前的市場(chǎng)需要，不利于未來(lái)企業(yè)的發(fā)展。在12月7日世界智能制造合作發(fā)展高峰論壇上，工信部副部長(zhǎng)辛國(guó)斌表示，中國(guó)制造業(yè)日益發(fā)展，但是在創(chuàng)新能力等方面仍與其他先進(jìn)國(guó)家有較大的差距，提高智能制造水平是我國(guó)制造業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型方向無(wú)疑是通過(guò)技術(shù)的進(jìn)步和勞動(dòng)力素質(zhì)的提高來(lái)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。企業(yè)通過(guò)提高生產(chǎn)效率，增加效益，趕上或超過(guò)生產(chǎn)成本的增加，這才是轉(zhuǎn)型升級(jí)的意義，“機(jī)器換人”就是一條途徑。
根據(jù)《廣東省智能制造發(fā)展規(guī)劃（2015~2025）》提出的“推進(jìn)制造過(guò)程智能化升級(jí)改造”要求，近年來(lái)，東莞陸續(xù)出臺(tái)系列政策，支持企業(yè)“機(jī)器換人”。今年1月，東莞出臺(tái)了《關(guān)于大力發(fā)展機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)打造有全球影響力的先進(jìn)制造基地的意見(jiàn)》，提出創(chuàng)新融資租賃扶持政策，省市各出資1億元合計(jì)2億元設(shè)立專項(xiàng)資金，用于中小企業(yè)設(shè)備融資租賃貼息補(bǔ)助及設(shè)置融資風(fēng)險(xiǎn)池。
在用工方面，“機(jī)器換人”后，很多工序都可以用機(jī)器來(lái)代替，企業(yè)用工人數(shù)確實(shí)減少很多，但是《工人日?qǐng)?bào)》記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，“機(jī)器換人”之后，企業(yè)并不是不需要工人，而是更加緊缺“既能動(dòng)腦又能動(dòng)手”的新型人才。目前，市場(chǎng)上能熟練使用相應(yīng)技術(shù)、能駕馭現(xiàn)代化機(jī)器設(shè)備的高級(jí)工程師和高級(jí)技工人才普遍缺乏。
目前“機(jī)器換人”主要還是填補(bǔ)工廠生產(chǎn)空缺。但在將來(lái)，傳統(tǒng)工人可能會(huì)面臨轉(zhuǎn)崗，因?yàn)槲磥?lái)制造業(yè)更需要高技能的和復(fù)合型的產(chǎn)業(yè)工人，工廠的用工需求也將提高。東莞不少中小企業(yè)紛紛表示，智能制造實(shí)際上也是一場(chǎng)對(duì)人力勞動(dòng)的沖擊。高技能型人才緊缺的現(xiàn)狀日趨嚴(yán)重，成為擺在整個(gè)產(chǎn)業(yè)面前的難題。
“工人需要改變就業(yè)方向，從傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng)工人轉(zhuǎn)變?yōu)橹笓]機(jī)器人的‘灰領(lǐng)’工人，具備一定的技能。‘機(jī)器換人’帶來(lái)了新的崗位，例如指揮官、開(kāi)發(fā)人員、維修保養(yǎng)人員等。相應(yīng)的，人就要思考如何不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)適應(yīng)發(fā)展需求。”連碩機(jī)器人職業(yè)培訓(xùn)中心技術(shù)總監(jiān)余任沖說(shuō)。
東莞企業(yè)“機(jī)器換人”后，對(duì)專業(yè)人才的需求逐年增長(zhǎng)與該領(lǐng)域的高技能人才緊缺和培育滯后形成了一個(gè)新的矛盾，這個(gè)矛盾也是政府、教育界、企業(yè)界等必須共同面對(duì)的新課題。11月4日，在多方見(jiàn)證下，“百所院校機(jī)器人專業(yè)校企共建工程”在東莞正式啟動(dòng)，廣東國(guó)唐教育科技有限公司與廣州數(shù)控設(shè)備有限公司簽訂“智能制造人才培育戰(zhàn)略項(xiàng)目”，以期通過(guò)校企合作，實(shí)現(xiàn)院校培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求重新匹配，緩解當(dāng)前智造人才培養(yǎng)相對(duì)滯后的局面，滿足市場(chǎng)對(duì)實(shí)用型人才的需求。