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中國機器人市場呈爆發(fā)性增長：人才需求缺口大
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文章來源: 中國新聞網(wǎng)
發(fā)布時間: 2017-8-28
2017世界機器人大會昨天在京閉幕。令人眼花繚亂的新品機器人背后，中國機器人產業(yè)發(fā)展如何、挑戰(zhàn)何在？機器人會不會引發(fā)失業(yè)潮？哈工大機器人集團(HRG)執(zhí)行總裁王猛接受記者專訪時說，中國機器人市場正呈現(xiàn)爆發(fā)性增長，人才需求缺口巨大。
他同時表示機器人 機器人目前主要是從工具的角度機器人 去輔助人工作，替代一些特殊環(huán)境的工作，不會造成大面積的失業(yè)。
2017世界機器人大會于23日開幕，近150家中外機器人領軍企業(yè)帶來的前沿產品集體亮相人才短缺，舉辦了論壇、博覽會、大賽等活動。2016年人才短缺，中國工業(yè)機器人產量達到8萬臺人才短缺，同比增長34%，占全球產量近三分之一，醫(yī)療、教育、服務類機器人產業(yè)均有快速發(fā)展。
新挑戰(zhàn)：人才短缺嚴重 機器人教育引關注
人才，是支撐機器人產業(yè)未來發(fā)展的基礎。但資料顯示，到2020年，中國機器人行業(yè)的人才需求有750萬，缺口達到300萬。
在今年的世界機器人大會上，機器人行業(yè)的培訓教育引發(fā)關注。在展會上，一個機器人教學平臺被觀眾圍得水泄不通，類似桌面的操作臺，可教會使用者通過編程，控制操作機器人，讓它學會焊接、打磨、搬運等技術。
操作臺雖然看著不大，里面的學問可不小。據(jù)現(xiàn)場工作人員、HRG旗下江蘇哈工海渡工業(yè)機器人有限公司的尹政介紹，這個“工業(yè)機器人技能考核實訓臺”可同時提供5個“工位”，相當于對應著5種機器人的技能，每個“工位”的技能可隨時替換為其他新技能。
“以往教會一個使用者操作機器人應用1種技能，平均就要10天，但應用這個操作臺，平均只需15天、最快9天便可讓人學會機器人的5種技能操作”，尹政說。
“教育培訓，是機器人產業(yè)至關重要的環(huán)節(jié)。”哈工大機器人集團執(zhí)行總裁王猛同樣指出，隨著國內機器人產業(yè)爆發(fā)性發(fā)展，應用人才嚴重缺失正成為一大瓶頸，培養(yǎng)工業(yè)機器人行業(yè)人才、推廣工業(yè)機器人教育勢在必行。
王猛說，隨著時代轉型發(fā)展，目前正在探索機器人學院體系，已出版機器人產業(yè)的培訓教材，將促進職業(yè)教育與機器人產業(yè)的結合。“只有解決了人才短缺的‘痛點’，機器人產業(yè)才能更好發(fā)展。”
新機遇：互聯(lián)網(wǎng)助力機器人“跨界”發(fā)展
迎賓機器人、桌面送餐機器人、電動爬樓輪椅……在今年的機器人大會上，靈活多樣的服務機器人賺足了眼球。根據(jù)專家預測，2017年，中國服務機器人市場規(guī)模將有望達到240億元。
“服務機器人未來的發(fā)展，要和人工智能相結合。”王猛表示，相比于其他類型的機器人，服務機器人大多外觀以“人形”為主，主要功能在于與人互動，人工智能技術的發(fā)展將是引領服務型機器人革新的關鍵。
不過他同時強調，目前人工智能技術還遠未達到能大面積應用的階段，中國在人工智能技術方面與歐美國家也存在不小差距。他認為，中國應充分發(fā)揮自己的一些獨特優(yōu)勢，力爭實現(xiàn)“彎道超車”。
例如，在服務領域，中國有龐大的消費市場，有助于與新技術對接，促進機器人向個性化方向發(fā)展；再如，中國有著強大的工業(yè)產業(yè)基礎，在智能制造領域大有可為。
“尤其是中國互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，將為機器人產業(yè)提供新的機遇。“王猛說，互聯(lián)網(wǎng)為機器人產業(yè)提供了更多“跨界”創(chuàng)新的平臺，如在線教育、健康監(jiān)測機器人，均依托互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，讓機器人產業(yè)更精準對接用戶需求，提供多元化的服務。
新爭議：機器人會不會引發(fā)失業(yè)潮？
機器人會不會造成大面積失業(yè)？“機器人現(xiàn)在主要是干人不愛干的事兒，是為了解放人。”王猛說，目前中國面臨著部分行業(yè)招工難的實情，尤其一些環(huán)境惡劣的工作，面臨嚴重的勞動力短缺，而機器人正能解決這個問題；還有一些危險工作，也可交由機器人處理。
“人機協(xié)作”也正成為機器人行業(yè)的關鍵詞。本次展會上，HRG自主研發(fā)的輕型柔性機械臂首次亮相。與傳統(tǒng)機械臂的“大個子”不同，這款新型機器臂小巧靈活。“它最大的不同是能與人一起干活兒”，現(xiàn)場工作人員對記者說。
傳統(tǒng)的機械臂在工作中，需要圍擋將其與人隔離，以保證操作者的安全。但是新型的柔性機械臂“反應更靈敏”，無需隔離，可與人一起工作，它一旦與人接觸便會自動停止運行，保障附近人員的安全。目前，這種輕型柔性機械臂可應用于3C(即計算機、通信、消費電子產品)、食品藥品等行業(yè)的中小制造企業(yè)。
“機器人的發(fā)展，就是為了能更好地輔助人類工作”，王猛說。
提起人工智能，王猛認為：“也不用太焦慮。”他說，機器人是完全按照程序、數(shù)據(jù)執(zhí)行操作的，沒有人類的思維體系，它無法替代人類獨有的創(chuàng)造力。
“不會犯錯的機器人并不可怕，正因為人類會犯錯誤、能從錯誤中汲取教訓，才能真正推動社會進步”，王猛說。
新思維：打造機器人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈
縱觀機器人行業(yè)多年的發(fā)展，技術轉化難、渠道窄等嚴重制肘著產業(yè)發(fā)展。在王猛看來，機器人行業(yè)有點類似汽車行業(yè)，需要大量的其他產業(yè)支持，僅靠1、2個公司單獨運作很難，可借鑒“創(chuàng)新孵化器”的理念，打造一個新的產業(yè)孵化模式。
簡單來說，要依托研究院做研發(fā)，通過產業(yè)平臺進行技術轉化，建立實體的產業(yè)園，再配套資金對接資本市場。據(jù)王猛介紹，HRG依托國內一個總部、四個區(qū)域中心、若干個科創(chuàng)基地和海外四個業(yè)務中心的全球化布局，建立機器人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產業(yè)聯(lián)動發(fā)展生態(tài)圈。
“光有技術，光有資金，光有市場都不行，需要一個運作機制將三者結合起來”，王猛說。
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